Компенсация или отпуск с последующим увольнением
В этом случае днем также считается последний день отпуска.
Отметим также, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
В случае, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, возникает один сложный вопрос – а когда нужно выдать ему трудовую книжку: перед отпуском или уже после его окончания?
Как мы уже отметили, в такой ситуации днем увольнения считается последний день отпуска.
Рекомендуем прочесть: Расчетные деньги при увольнении
Лучшее с блога:
Рейтинг читателей
